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L'INDIVIDUALISATION DU DROIT DU TRAVAIL ESSAI SUR LA REHABILITATION DU SALARIE-INDIVIDU.
Référence : 01NAN20006
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LE DROIT SOCIAL ET L'EMPLOI : L'EXEMPLE DE LA RESTRUCTURATION DANS LA SIDERURGIE LORRAINE (1966-1986).
Référence : 97NAN20009
156 pages
- Prix : 15,24 €
- ISBN : 978-2-7295-2019-9

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L'EGALITE ENTRE LES TRAVAILLEURS EN DROIT DU TRAVAIL.
Référence : 00NANT4012
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Référence : 01TOU10043
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LES CAUSES DE LICENCIEMENT INDIVIDUEL POUR DES MOTIFS PERSONNELS. ETUDE COMPAREE DES DROITS FRANCAIS, SYRIEN, EGYPTIEN ET LIBANAIS.
Référence : 03POIT3009
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LE RAPPORT DE TRAVAIL ENTRE L'EMPLOYEUR ET LE SALARIE EN ARABIE SAOUDITE.
Référence : 94REN11017
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DES INTERACTIONS NORMATIVES ENTRE LE DROIT COMMUNAUTAIRE ET LE DROIT PUBLIC FRANCAIS. L'EXEMPLE CARACTERISTIQUE DE L'ACCES DES RESSORTISSANTS COMMUNAUTAIRES A LA FONCTION PUBLIQUE FRANCAISE.
Référence : 95MON10028
- ISBN : ----
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LE DROIT SOCIAL IRAKIEN A LA LUMIERE DES NORMES INTERNATIONALES DU TRAVAIL. (LES NORMES DE L'ORGANISATION INTERNATIONALE DU TRAVAIL ET L'ORGANISATION ARABE DU TRAVAIL).
Référence : 98LIL20007
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- Prix : 42,69 €
- ISBN : 978-2-7295-2855-3

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LES CADRES QUASI-INDEPENDANTS « DU CONTRAT DE TRAVAIL AU CONTRAT D'ACTIVITE DEPENDANTE ».
Référence : 05CLF10288
- Université de soutenance : Clermont-Ferrand 1
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- Prix : 51,50 €
- ISBN : 978-2-7295-6857-3

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(Saleh)
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LA PROTECTION SOCIALE CONTRE LES RISQUES PROFESSIONNELS EN ARABIE SAOUDITE (ETUDE DE LA REPARATION SOCIALE).
Référence : 96NANT0000
- ISBN : ----
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L'IRREDUCTIBLE POUVOIR DISCIPLINAIRE. PRINCIPES GENERAUX DU DROIT PENAL ET DROIT DISCIPLINAIRE DANS L'ENTREPRISE PRIVEE.
Référence : 92TOU10031
- ISBN : ----
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L'OBLIGATION DE SECURITE DANS L'ENTREPRISE.
Référence : 04CERG0209
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Référence : 88TOU10039
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RISQUE PROFESSIONNEL ET PROTECTION DE L'EMPLOI.
Référence : 95NICE0011
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CONTRIBUTION A L'ETUDE DU SORT DES RELATIONS DE TRAVAIL DES SALARIES COMPRIS DANS UN TRANSFERT TOTAL OU PARTIEL D'ENTREPRISE.
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LES ACCORDS RELATIFS AU DROIT SYNDICAL ET A LA REPRESENTATION DU PERSONNEL.
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Référence : 06PERP0692
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LE RISQUE PROFESSIONNEL. ETUDE CRITIQUE.
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LA DEMISSION POUR CAUSE REELLE ET SERIEUSE. (LA RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL A L'INITIATIVE DU SALARIE DU FAIT DE L'EMPLOYEUR).
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LES CLAUSES DU CONTRAT DE TRAVAIL ET L'ABUS.
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Référence : 06BOR40024
- Université de soutenance : Bordeaux 4
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- Prix : 44,50 €
- ISBN : 978-2-7295-7123-8

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LA SITUATION DES SALARIES DANS L'ENTREPRISE EN DIFFICULTE EN FRANCE, GRANDE-BRETAGNE ET ETATS-UNIS D'AMERIQUE.
Référence : 93MON10027
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Référence : 05AIX32048
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épouse
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LE CODE CIVIL DANS LES RELATIONS DU TRAVAIL.
Référence : 02STETT070
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Référence : 86TOU1
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épouse
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L'ORDRE PUBLIC EN DROIT DU TRAVAIL
Référence : 04PA010282
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BERNARD
(Marie-Luce)
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DROIT DU TRAVAIL ET GESTION DU PERSONNEL. RECHERCHE SUR DES INTERFERENCES.
Référence : 91BOR10007
- ISBN : ----
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BERNIER
(Philippe)
35915
LES MECANISMES DE DIVERSIFICATION DES CONTRATS DE TRAVAIL.
Référence : 00LIL20035
638 pages
- Prix : 56,00 €
- ISBN : 978-2-7295-4644-1

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BERTIN
(Boris)
37067
L'USAGE FACE AU DROIT ETATIQUE DANS LES RELATIONS DU TRAVAIL.
Référence : 01STETT057
512 pages
- Prix : 47,00 €
- ISBN : 978-2-7295-4855-1

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BESSON
(Arnaud)
26130
LES SYNDICATS FRANCAIS ET EUROPEENS A L'EPREUVE DE LA CONSTRUCTION EUROPEENNE.
Référence : 97NANT4018
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BIDONDO
(Patricia)
épouse
TALIMI
20954
LE SERVICE PUBLIC DES TELECOMMUNICATIONS. MUTATIONS JURIDIQUES DE SON ORGANISATION ET DE LA CONDITION DE SON PERSONNEL.
Référence : 95PA100110
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BIGIAOUI
(Léa)
épouse
DUHAMEL
41780
L'ABUS DE DROIT EN DROIT DU TRAVAIL.
Référence : 02PA010317
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BIHAN
(Pierre)
16795
LES AMBULANTS DE LA POSTE : LE DESTIN D'UN METIER DE SERVICE PUBLIC.
Référence : 93NANT4010
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BLANCHIN
(Sophie)
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LA REVISION DES CONVENTIONS ET ACCORDS COLLECTIFS DE TRAVAIL.
Référence : 95MON10043
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28598
LA DEROGATION EN DROIT DU TRAVAIL.
Référence : 99STR30001
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BODECHER
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LA PERTE DE CONFIANCE ET LES MECANISMES DE RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL.
Référence : 86AIX32042
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BONDI OGOLLA
(Dan)
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LE DROIT ET LE MILIEU DE TRAVAIL. LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS AU KENYA
Référence : 91BOR10006
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BONNIN
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LES RAPPORTS DU CONTRAT DE TRAVAIL ET DE LA CONVENTION COLLECTIVE.
Référence : 93BOR10022
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LA REMISE EN L'ETAT EN DROIT DU TRAVAIL.
Référence : 93LIL20012
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LE ROLE DE L'EMPLOYEUR DANS L'ELABORATION ET L'EVOLUTION DES NORMES ATYPIQUES.
Référence : 94REN11020
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LA CFDT ET LA CONSTRUCTION EUROPEENNE.
Référence : 95AIX32002
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BOUGHANMI
(Patricia)
19488
LA PLACE DES DROITS DE LA PERSONNALITE DU SALARIE DANS LA RELATION DE TRAVAIL.
Référence : 95NICE0023
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(Khadija)
2279
LES INSTRUMENTS JURIDIQUES DE CONTROLE DES POUVOIRS DE L'EMPLOYEUR PRIVE EN DROIT ALGERIEN ET EN DROIT FRANCAIS.
Référence : 85PA10
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BOUILLOUX
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19602
L'AGE DU SALARIE.
Référence : 93LY022011
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PREUVE ET INSTANCE PRUD'HOMALE.
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Référence : 01PA020036
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46180
L'OPPOSITION EN DROIT PRIVE.
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Référence : 06AIX32003
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L'AVANTAGE ACQUIS EN DROIT DU TRAVAIL.
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L'OBLIGATION DE RESULTAT DANS LE CONTRAT DE TRAVAIL.
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L'AVANTAGE ACQUIS EN DROIT DU TRAVAIL.
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LE RETOUR DU TRAVAILLEUR ETRANGER DANS SON PAYS D'ORIGINE: POLITIQUES NATIONALES ET NEGOCIATIONS INTERNATIONALES
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LA CESSATION DES CONTRATS DE TRAVAIL A DUREE LIMITEE: LE ROLE DE LA VOLONTE DE L'EMPLOYEUR.
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LE HARCELEMENT MORAL EN FRANCE ET EN GRANDE BRETAGNE.
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LA PLURIACTIVITE. ETUDE JURIDIQUE ET PRATIQUE
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LA REINTEGRATION DU SALARIE.
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LA VALEUR JURIDIQUE DES CHARTES D'ENTREPRISE AU REGARD DU DROIT DU TRAVAIL. CONTRIBUTION A L'ETUDE DE L'ASPECT SOCIAL ET ETHIQUE DE L'ACTIVITE DES ENTREPRISES.
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LES CADRES : CONTRIBUTION A L'ETUDE DES CONTRADICTIONS ET DE LA PERTINENCE D'UN STATUT EN DROIT DU TRAVAIL.
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ETUDE DES METHODES FRANCAISES DE REGULATION DE L'IMMIGRATION ETRANGERE AU REGARD DE LA POLITIQUE D'IMMIGRATION TAIWANAISE.
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LES CONSEQUENCES DES OPERATIONS DE RESTRUCTURATION SUR LES CONVENTIONS ET ACCORDS COLLECTIFS DE TRAVAIL.
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LES AFFAIRES DE FAUTE PROFESSIONNELLE. DES FIGURES DE DEFAILLANCE ET DES FORMES DE JUGEMENT DANS LES SITUATIONS DE TRAVAIL ET DEVANT LES TRIBUNAUX
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LE DROIT DES SALAIRES A LA NEGOCIATION COLLECTIVE. PRINCIPE GENERAL DU DROIT.
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INTERPRETATION ET CONTRAT. ETUDE EN DROIT DU TRAVAIL.
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LA PARTICIPATION DES SALARIES AUX DECISIONS DANS L'ENTREPRISE,L'EXEMPLE DE LA POLOGNE.
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CONVENTIONS ET ACCORDS COLLECTIFS A L'EPREUVE DU TEMPS. CONTRIBUTION A L'ETUDE DES RAPPORTS DU TEMPS ET DU DROIT SOCIAL.
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LE STATUT DE LA PLURIACTIVITE EN DROIT SOCIAL.
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LA VOLONTE DANS LA FORMATION DE L'ACTE JURIDIQUE EN DROIT DU TRAVAIL.
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LE CONTRAT DE TRAVAIL EN DROIT MAROCAIN : REALITES ET PERSPECTIVES.
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- Prix : 44,00 €
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CONTRIBUTION A L'ETUDE DE LA CONSTITUTIONNALISATION. LES PRINCIPES CONSTITUTIONNELS ET LE DROIT DU TRAVAIL.
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LE CONTROLE JURIDICTIONNEL DU LICENCIEMENT INDIVIDUEL POUR MOTIF ECONOMIQUE.
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ANALYSE CRITIQUE DE LA DISTINCTION ENTRE LE HARCELEMENT MORAL ET LE HARCELEMENT SEXUEL
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LA DUREE ET L'AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL. APPROCHE EN DROIT COMPARE DU TRAVAIL.
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DAUXERRE
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LA REPRESENTATIVITE SYNDICALE, INSTRUMENT DU DIALOGUE SOCIAL.
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LE SORT DES CONTRATS DE TRAVAIL ET LES PROCEDURES COLLECTIVES.
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DEBORD
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LE DROIT DU TRAVAIL APPLICABLE AUX SALARIES DES ENTREPRISES PUBLIQUES.
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DECLERCQ
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LA REPARATION DU PREJUDICE SUBI PAR LE MARIN VICTIME D'UN EVENEMENT DE MER ET PAR SES PROCHES.
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DEDESSUS-LE-MOUSTIER
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L'AMNISTIE EN DROIT DU TRAVAIL.
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DEHERMANN-ROY
(Emilie)
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LES CODES DE CONDUITE ET LES LABELS SOCIAUX.
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DEJEAN DE LA BATIE
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33980
LE REFUS DU SALARIE.
Référence : 00TOU10077
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- Prix : 39,64 €
- ISBN : 978-2-7295-4287-0

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DEL SOL
(Marion)
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- Prix : 28,97 €
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LE JUGE DES REFERES EN DROIT DU TRAVAIL.
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L'INSERTION DES JEUNES A LA VIE PROFESIONNELLE EN DROIT FRANCAIS ET EN DROIT ALLEMAND.
Référence : 98STR30017
355 pages
- Prix : 28,97 €
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GERAUD
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L'OPERATION DE RECRUTEMENT : ANALYSE DE DROIT ECONOMIQUE.
Référence : 95NICE0038
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GERMAIN
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Référence : 00BOR40009
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GILBERT
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LE TRAVAIL EN AGRICULTURE.
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GILLET
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DE LA MEDIATION DANS LES CONFLITS DU TRAVAIL.
Référence : 06TOU10042
- Université de soutenance : Toulouse 1
572 pages
- Prix : 52,00 €
- ISBN : 978-2-7295-7146-7

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GOGNEAU
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LE CRITERE DU CONTRAT DE TRAVAIL : RECHERCHE SUR LA FRONTIERE ENTRE SALARIAT ET ACTIVITE INDEPENDANTE.
Référence : 01CERG0140
678 pages
- Prix : 61,00 €
- ISBN : 978-2-7295-5449-1

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GOMEZ-MUSTEL
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LE ROLE DES ACTEURS DANS LA FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE.
Référence : 99AIX32006
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GOULET
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VERS UN PRINCIPE DE NON-DISCRIMINATION EN DROIT DU TRAVAIL ?
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GOURDOT
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RECHERCHE SUR LE DROIT MACONNIQUE.
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GOUTIERRE
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LE PRINCIPE D'EGALITE DEVANT LA LOI DANS LES RAPPORTS SALARIES EMPLOYEURS
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GREVY
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GRIMALDI D'ESDRA
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LA REPRESENTATION DU PERSONNEL DANS L'ENTREPRISE : ORIGINES, PUISSANCE ET DECLIN, ANNONCE D'UN POUVOIR.
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GRIZEAU
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DES INEGALIE DE SALAIRES ENTRE HOMMES ET FEMMES.
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GUARDELLI
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LA NEGOCIATION COLLECTIVE D'ENTREPRISE EN DROITS FRANCAIS ET ANGLAIS COMPARES.
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GUERINI
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L'INSPECTION DU TRAVAIL : HISTOIRE, STRUCTURE, POUVOIRS.
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GUILLARD
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LA GESTION PREVISIONNELLE DE L'EMPLOI ET LE DROIT DU TRAVAIL.
Référence : 96REN11002
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GUILLON
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L'EGALITE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES EN DROIT DU TRAVAIL FRANCAIS ET COMMUNAUTAIRE
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GUILLOUX
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FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE ET NEGOCIATION COLLECTIVE.
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GUIOMARD
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LA JUSTIFICATION DES MESURES DE GESTION DU PERSONNEL.
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GUITTET
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LE MOTIF DU LICENCIEMENT.
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GUITTON
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DROIT, ACTION PUBLIQUE ET TRAVAIL. ETUDE JURIDIQUE DES POLITIQUES D'INSERTION PAR LE TRAVAIL.
Référence : 96PA100145
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GUIZARD
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L'AVOCAT SALARIE.
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GUSMAO
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SALARIAT ET SUBORDINATION : ETUDE HISTORIQUE.
Référence : 04PA010309
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GUYADER
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LE CADRE D'ORGANISATION DES INSTANCES DE REPRESENTATION DU PERSONNEL
Référence : 06PA020071
- Université de soutenance : Paris 2
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HADJI
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L'ORGANISATION INTERNATIONALE DU TRAVAIL ET LA PROTECTION DES LIBERTES FONDAMENTALES DES TRAVAILLEURS EN AFRIQUE FRANCOPHONE. (A PARTIR DE QUELQUES PPAYS)
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- ISBN : ----
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HALFELD FURTADO DE MENDONCA SCHMIDT
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PERTINENCE ET DEVENIR DU PRINCIPE PROTECTEUR EN DROIT DU TRAVAIL.
Référence : 04PA020006
648 pages
- Prix : 58,50 €
- ISBN : 978-2-7295-5763-8

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HAUSER COSTA
(Natacha)
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LA QUALIFICATION DE LA RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL A DUREE INDETERMINEE EN DROIT COMPARE FRANCO-ITALIEN.
Référence : 00NAN20003
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HE
(Min)
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LES SYSTEMES D'ATTRIBUTION DE LA PROPRIETE DE L'INVENTION DU SALARIE EN DROIT COMPARE ET PROPOSITION.
Référence : 05PA010324
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HEAS
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30277
LE RECLASSEMENT DU SALARIE EN DROIT DU TRAVAIL.
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HECQUET
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ESSAI SUR LE DIALOGUE SOCIAL EUROPEEN.
Référence : 06PA020068
- Université de soutenance : Paris 2
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HENNEBELLE
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32419
ESSAI SUR LA NOTION DE SALAIRE.
Référence : 99TOUL0020
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HENOT
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22232
LA RENONCIATION DU SALARIE.
Référence : 96AMIE0052
648 pages
- Prix : 48,78 €
- ISBN : 978-2-7295-1234-7

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HOCQUET
(Anne-Sophie)
épouse
DE LAJARTRE
19583
L'EXECUTION DES DECISIONS PRUD'HOMALES.
Référence : 94NANT4013
- ISBN : ----
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HOLLENDER
(Agnés)
épouse
CERF
14283
LE DECLIN DU PRINCIPE DE LA LEGALITE CRIMINELLE EN DROIT PENAL DU TRAVAIL.
Référence : 92MON10023
- ISBN : ----
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HOUDEMONT
(Pascal)
47666
LES FORCATS DE L'OR BLEU. L'UNIVERS SOCIAL DES ARDOISIERS DE TRELAZE 1890-1947.
Référence : 04ANGE0027
- ISBN : ----
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HOUERROU
(Delphine)
38277
LE DROIT DU TRAVAIL ET L'ARGENT.
Référence : 01PA020030
- ISBN : ----
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HOYEZ
(Karine)
27992
L'INFLUENCE DE LA SANTE SUR LE TRAVAIL.
Référence : 98LIL20015
- ISBN : ----
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HUBER
(Rodolphe)
49855
DROIT DU CONTRAT DE TRAVAIL ET SOCIALISATION DU DROIT DES CONTRATS.
Référence : 05LIL20018
- Université de soutenance : Lille 2
502 pages
- ISBN : ----
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HUMBERT
(Jean-François)
1969
LE RETRAIT DES DIRIGEANTS DE SOCIETES.
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