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BENEDETTO
(Marie-Odile)
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LE VENDEUR D'ASSURANCES FACE AUX OUTILS DE GESTION DE LA RELATION CLIENT. EVOLUTION DE L'AUTONOMIE ET DES FORMES DE COORDINATION DE L'ACTIVITE COMMERCIALE SALARIEE. Référence : 02AIX24012 - ISBN : ---- | |
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BERNARD
(Sophie)
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LES TEMPS DE TRAVAIL DES SALARIES DE LA GRANDE DISTRIBUTION : CONTRAINTES ORGANISATIONNELLES ET COMPROMIS SOCIAUX. ANALYSE DE DEUX HYPERMARCHES EN FRANCE ET AU VIETNAM. Référence : 05PA100164 - Université de soutenance : Paris 10 466 pages - ISBN : ---- | |
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BERTHELOT
(Laurent)
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TRANSFORMATIONS ORGANISATIONNELLES ET DEVENIR DU RAPPORT AU TRAVAIL. MONOGRAPHIE DU CENTRE DE TRI POSTAL DE NANTES-ORVAULT. Référence : 05NANT3030 - ISBN : ---- | |
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BOULINGUI
(Jean-Baptiste)
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IMPACT DES NOUVELLES FORMES D'ORGANISATION DU TRAVAIL, ISSUES D'UN ACCORD DE REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL SUR LA VIE AU TRAVAIL ET HORS TRAVAIL DES SALARIES PICARDS AYANT REDUIT LEUR TEMPS DE TRAVAIL Référence : 04AMIE0004 342 pages - Prix : 34,00 € - ISBN : 978-2-7295-6543-5  | |
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CEGARRA
(Julien)
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LA GESTION DE LA COMPLEXITE DANS LA PLANIFICATION : LE CAS DE L'ORDONNANCEMENT. Référence : 04PA082447 - ISBN : ---- | |
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DE CRESCENZO
(Jean-Claude)
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LES RESEAUX CLANDESTINS DE SALARIES. ETUDE D'UNE FORME DE REPONSE ORGANISATIONNELLE FACE AUX REGIMES MANAGERIAUX DE MOBILISATION DE LA FORCE DE TRAVAIL. Référence : 05LIL30025 - Université de soutenance : Lille 3 430 pages - Prix : 39,50 € - ISBN : 978-2-7295-6576-3 | |
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DESERT
(Myriam)
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LE CONTREMAITRE SOVIETIQUE SUR LE FRONT DU TRAVAIL. ASPECTS ORGANISATIONNELS, IDEOLOGIQUES ET SOCIAUX. Référence : 86PA040115 - ISBN : ---- | |
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DOGARU
(Ionela)
épouse
ROHARIK
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MECANISMES DE STRUCTURATION DU MARCHE DU TRAVAIL. Référence : 02PA05H012 - ISBN : ---- | |
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DUCLOS
(Laurent)
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PARITARISME(S) ET INSTITUTION(S). Référence : 06IEPP0008 - Université de soutenance : Institut d'Etudes Politiques Paris 567 pages - ISBN : ---- | |
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DUGUE
(Bernard)
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LA NEGOCIATION COLLECTIVE D'ENTREPRISE : NEGOCIATION DU TRAVAIL ET TRAVAIL DE NEGOCIATION. Référence : 04TOU20002 347 pages - ISBN : ---- | |
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DUJARIER
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L'IDEAL AU TRAVAIL, DANS LES ORGANISATIONS DE SERVICE DE MASSE. Référence : 04PA070048 501 pages - ISBN : ---- | |
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EFROS
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TRAVAIL, GUERRE ET RELATIONS SOCIALES. LA PARTICIPATION SALARIEE A UNE ENTREPRISE : ENTRE TECHNIQUE DE GESTION, UTOPIE ET ENGAGEMENT DE SOI. Référence : 02PA100067 480 pages - Prix : 44,00 € - ISBN : 978-2-7295-5395-1 
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ERNER
(François)
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SUR LES CONSEQUENCES TECHNIQUES D'UN CHANGEMENT D'ORGANISATION. MODERNISATION DES SECTEURS DE CONCEPTION ET EVOLUTION DES OBJETS TECHNIQUES LE CAS DES MOTEURS. Référence : 02IEPP0018 - ISBN : ---- | |
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FOMBONNE
(Jean)
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L'AFFIRMATION DE LA FONCTION PERSONNEL DANS LES ENTREPRISES (FRANCE 1830-1990). Référence : 00EHES0067 - ISBN : ---- | |
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GANGLOFF
(Christine)
épouse
ZIEGLER
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DE L'EMPLOI A L'EMPLOYABILITE. PROPOSITION D'UNE METHODE D'AIDE A LA DECISION D'AFFECTATION DES SALARIES DANS LES ENTREPRISES INDUSTRIELLES, FONDEE SUR UNE RECONFIGURATION DES FACTEURS MAJEURS DE DECISION : SAVOIRS ACQUIS, APTITUDE A APPRENDRE, PERSONNALITE... Référence : 05MULH0820 - Université de soutenance : Muhouse 678 pages - ISBN : ---- | |
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GUSMAO
(Xerxes)
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SALARIAT ET SUBORDINATION : ETUDE HISTORIQUE. Référence : 04PA010309 - ISBN : ---- | |
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LAGANDRE
(François)
9003
REGULATION DE LA NEGOCIATION COLLECTIVE ; NOUVELLES PRATIQUES ET PERSPECTIVES Référence : 89IEPP0009 - ISBN : ---- | |
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LAKJAA
(Abdelkader)
6977
LA LONGUE MARCHE DES OUVRIERS AGRICOLES: DE LA RESISTANCE A LA PROLETARISATION. A LA CONQUETE DE L'IDENTITE (ENQUETE DANS LES DOMAINES AUTOGERES DE L'OUEST ALGERIEN) Référence : 88PA070057 - ISBN : ---- | |
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LEHOUCK
(Laurence)
épouse
PUISSANT
43156
EVOLUTION DES SYSTEMES PRODUCTIFS ET INTERIM CADRE-PROFESSIONS INTERMEDIAIRES. ENJEUX ET STRATEGIES DES ACTEURS FACE A DE NOUVELLES PRATIQUES DE TRAVAIL ET D'EMPLOI. Référence : 03ROUEL454 - ISBN : ---- | |
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LEPEL COINTET
(Véronique)
37093
L'UTILISATION DES CONTRATS TEMPORAIRES EN MILIEU INDUSTRIEL. Référence : 00PA090076 - ISBN : ---- | |
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LOUVEL
(Séverine)
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LA CONSTRUCTION LOCALE DES LABORATOIRES.APPROCHE ETHNOGRAPHIQUE DE DYNAMIQUES D'EVOLUTION DE LABORATOIRE ACADEMIQUES EN FRANCE. Référence : 05GRE29019 - Université de soutenance : Grenoble 2 492 pages - ISBN : ---- | |
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(Sandrine)
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A QUOI SERT L'EVALUATION 360 DEGRES ? ELABORATION ET ACCOMPAGNEMENT DE CET OUTIL CHEZ ROBERT BOSCH ELECTRONIQUE S.A.S. Référence : 05REN20033 429 pages - ISBN : ---- | |
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MEYSSON
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épouse
GIRERD
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APPROCHE SYSTEMIQUE ET RECHERCHE-ACTION AU SERVICE DES NOUVELLES ORGANISATIONS DU TRAVAIL,ET DE LA FORMATION EN ATELIERS DE PRODUCTION INDUSTRIELS. Référence : 98CAEN1242 - ISBN : ----
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MOLIERE
(Eric)
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LES USAGES DU CONTRAT EMPLOI-JEUNE DANS LES ASSOCIATIONS: LES PREMIERS PAS PROFESSIONNELS DES JEUNES AU COEUR DES MUTATIONS CONTEMPORAINES. Référence : 05PA100122 - Université de soutenance : Paris 10 411 pages - ISBN : ---- | |
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(Serge)
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LE POUVOIR DES SALARIES DANS LES CHARBONNAGES DE LA RUHR (RUHRKOHLE AG) DANS LES ANNEES 70: COMITES D'ENTREPRISE, COGESTION PARITAIRE, CONVENTIONS COLLECTIVES. Référence : 88PA100027 - ISBN : ---- | |
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PECOUT
(Marie-Noëlle)
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LA PRODUCTION SOCIALE DU CHANGEMENT D'UN APPAREIL PRODUCTIF. LE CAS DE LA MAINTENANCE INDUSTRIELLE CHEZ RENAULT. Référence : 03EVRY0002 326 pages - ISBN : ---- | |
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PICHON
(Alain)
49663
LES CADRES A L'EPREUVE DES MUTATIONS DU CAPITAL. Référence : 06EVRY0006 354 pages - ISBN : ---- | |
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PORNON
(Christophe)
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DU CANTONNIER A L'AGENT D'ENTRETIEN. LA RATIONALISATION D'UN EMPLOI PUBLIC. Référence : 05GRE29005 - ISBN : ---- | |
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ROESCH
(Yves)
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LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES EN MILIEU HOSPITALIER. Référence : 99LYO20022 - ISBN : ----
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ROT
(Gwenaele)
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LES USINES RENAULT A L'EPREUVE DE LEUR MODERNISATION CONTRIBUTION A UNE SOCIOLOGIE DE L'ATELIER. Référence : 00IEPP0011 - ISBN : ---- | |
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SAURET
(Jean-Marc)
36615
CONTRIBUTION A UNE SOCIOLOGIE DU MANAGEMENT, LE CAS DES CENTRES DE TRI DE LA POSTE. Référence : 00PA05H047 - ISBN : ---- | |
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SCHIEBER
(Judith)
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SAGHROUN
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EFFICACITE COMPAREE DE L'ORT. (ASSOCIATION ORGANISATION-RECONSTRUCTION-TRAVAIL+). Référence : 87PA010009 - ISBN : ---- | |
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TIANO
(Vincent)
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LES INSPECTEURS DU TRAVAIL A L'EPREUVE DE L'EVALUATION DES RISQUES, UNE PROFESSION SOUS TENSION. Référence : 03AIX24003 732 pages - Prix : 66,00 € - ISBN : 978-2-7295-6358-5
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TOUZE
(Pierre-Andre)
40091
LA PERTINENCE DU MODELE DES CINQ FACTEURS DE PERSONNALITE POUR LA PREDICTION DE CRITERES DE PERFORMANCE: UNE APPLICATION AU METIER D'AIDE SOIGNANT. Référence : 01NICE2034 - ISBN : ---- | |
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VELASCO-GONZALEZ
(Lucy)
27851
RYTHMES ET TEMPORALITES DANS LES ORGANISATIONS. EFFETS DES RYTHMES DE TRAVAIL (CAS DES HORAIRES CLASSIQUES ET ATYPIQUES) SUR LES REPRESENTATIONS, ATTITUDES ET COMPORTEMENTS DANS LES ORGANISATIONS. Référence : 97TOUR2027 - ISBN : ---- | |
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VIDAL
(Christine)
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GOMEL
40097
LE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES POUR LA GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS. LE DOMAINE DE LA MAINTENANCE DES SYSTEMES ELECTRIQUES. Référence : 01PA082020 - ISBN : ---- | |
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WEBER
(Hélène)
44313
DU KETCHUP DANS LES VEINES. LES SOURCES DE L'ADHESION DES EMPLOYES A L'ORGANISATION CHEZ Mc DONALD'S. Référence : 03PA070049 428 pages - Prix : 39,50 € - ISBN : 978-2-7295-5829-1
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